• DOLAR

    Alış:5.8907 Satış:5.9011
  • EURO

    Alış:6.5877 Satış:6.6346
  • ÇEYREK

    Alış:406.51 Satış:416.34
24 Ekim 2017, Salı 12:13 | A+ | A-

Türk Hava Kurumu, İnsan Kaynakları Editörü ve Helikopter Pilotu Alımı Yapacak

THK yayımladığı ilan ile birlikte Tanker Şoförü, İnsan Kaynakları Editörü ve Helikopter Pilotu kadrolarına personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Başvurular ile ilgili gerekli detayları görüntülemek için tıklayınız.

Türk Hava Kurumu, İnsan Kaynakları Editörü ve Helikopter Pilotu Alımı Yapacak

BAŞVURU İÇİN TIKLAYINIZ...

Helikopter Pilotu

İş Tanımı

THK Gökçen İktisadi İşletmesi bünyesinde, tüm Türkiye'de 16 farklı bölgede yer alan Hava Ambulans Hizmet Merkezlerinde çalışacak deneyimli Helikopter Pilotu çalışma arkadaşları arayışındayız.


Aranan Nitelikler

- En 5 yıllık deneyimli,
- EC-135 ve Bell-429 intibaklı Helikopter pilotu
- En az 1.000 saatlik uçuş deneyimi bulunan,
- Hava Ambulans Hizmet Merkezlerinde çalışmak üzere
- 6 Aylık belirli süreyle istihdam edilmek üzere

**********

BAŞVURU İÇİN TIKLAYINIZ...

İNSAN KAYNAKLARI DİREKTÖRÜ

İş Tanımı

Türk Hava Kurumu’na bağlı departmanların ve şirketlerin temel stratejileri, hedefleri ve performans göstergeleri doğrultusunda amaca yönelik insan kaynakları planlaması ve icrasını yönetmek üzere;

*  Kurum vizyonuna ve stratejisine destek olmak,

*  Tüm grubun Seçme Yerleştirmek, İş Analizi, İş Yükü / İş Gücü dengelemesini yapmak, Kariyer Planlama, Eğitim ve Geliştirme, Performans değerlendirmelerini yapmak,

*  Değerlendirme, Ücret Yönetimi, İş Sağlığı ve Güvenliği süreçlerinin yürütülmesi, yasa ve mevzuatlar çerçevesinde personelin özlük işlemlerinin yapılmasını sağlamak,

*  İş Hukuku çerçevesinde şirketi otoriteler karşısında temsil etmek ve resmi işlemleri yürütmek,

*  İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev almak ve bu konularda üst yönetime gerekli raporlamaları yapmak,

*  Çalışanların ekip ruhuna sahip olmasını temin etmek ve her durumda  motivasyonlarını yüksek tutacak  özgün projeler geliştirmek,

*  Performans değerlendirme sistemini kurmak, kurulan sistemin  yürütülmesini sağlamak ve sonuçları raporlamak,

*  Stratejiler doğrultusunda insan kaynağı ihtiyacını ve mevcut çalışanların kişisel gelişim ihtiyaçlarını belirlemek,

*  İç iletişimi, çalışan bağlılığını ve motivasyonunu arttırıcı faaliyetleri tasarlamak, organize etmek ve yürütmek,

*  Tüm insan kaynakları süreçlerinin ihtiyaçlar doğrultusunda geliştirilmesini sağlamak,

*  Departman faaliyetleri ve insan kaynaklarıyla ilgili her tür raporlamayı üst yönetime sunmak.

Aranan Nitelikler

*  Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme, İşletme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği bölümlerinin birinden mezun,

*  Tercihen İnsan Kaynakları Bölümü’nde Yüksek Lisans Derecesine sahip,

*  İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl yöneticilik yapmış ve  en az 10 yıl tecrübeli,

*  4857 sayılı İş Kanunu, SGK ve tüm çalışma mevzuatlarına hakim,

*  İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı ve uygulamalarını bilen,

*  Personel özlük işleri ve sair hukuksal altyapı deneyimi olan,

*  En az 3 yıl Grup Şirketlerde çalışma deneyimine sahip,

*  45 yaşını aşmamış,

*  İyi derecede İngilizce bilen,

*  Organizasyon kurma ve geliştirme deneyimine sahip,

*  Sigara İçmeyen,

*  Ankara'da ikamet eden

*  Tercihen Mikro ERP programını ve/veya Logo, Netsis, Oracle vb. ERP IK Modüllerini daha önce kullanmış

************

BAŞVURU İÇİN TIKLAYINIZ...

Tanker Şoförü

İş Tanımı

Gökçen Havacılık A.Ş bünyesinde faaliyet gösteren Ankara Etimesgut İkmal Şefliğinde çalıştırılmak üzere Akaryakıt Tanker Şoförü ihtiyacımız doğmuştur.


Aranan Nitelikler

Ankara/Etimesgut ve civarında ikamet eden,
Akaryakıt şirketlerinde en az 1 yıl yakıt tankeri kullanmış olan,
Akaryakıt ikmalinde deneyimli olan,
Takografa uyumlu D,E sınıfı ehliyeti olması,SRC 5 ve Tehlikeli Mal Taşımacılığı Sürücü Eğitim Sertifikasına sahip olan,
Psikoteknik Değerlendirme Belgesi olan,
Tanker ile uzun yola gitme engeli olmayan,
Esnek çalışma saatleri ile uyumlu çalışma arkadaşı aramaktayız.

Kaynak: AEROHABER
Yorum Yazın
yükleniyor

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

yukarı çık
SOSYAL MEDYA Popup açılır pencere reklam
Doğrulama: 205ef76e0e501b33